精进心法

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? --读《精进:如何成为一个很利害的人》

这本书就是一部修行心法,从时间、选择、行动、学习、思维、努力、成功七个方面向大家讲述了如何成为一个很利害的人。内练一口气,外练筋骨皮,呼吸吐纳学好了才能仗剑走天涯。

①时间是丈量生命的尺子,只有掌握时间才能掌握生命。

大家对待时间的态度就是对待生命的态度-沉溺过去、逃避现在、担忧未来-现代人对待时间的态度。在对待时间的态度上大家应该向孩子学习,用一种慎重的态度-告别过去、活在当下、面向未来。

以时间为标尺可以厘清很多困惑:人生目标怎么立?目标立的太远就会降低行动力,立的太近就容易滋生逃避目标的行为,所以目标要更具体可行(可以使用心理比对,先考虑目标收益再考虑目标障碍最后做决定)同时降低逃避目标行为的便利,以5年为期就是不错的选择;一件事情是否有价值?从收益性和半衰期(收益持续的时间)两个维度出发,尽量去做有收益且半衰期长的事情;如何安排时间?掌握快节奏和慢节奏的转换,对待工作快节奏,对待生活慢节奏。

②人生就是一道又一道的选择题,走好人生的十字路口是关键。

为避免陷入满意原则(人在做选择时往往选择满意的而非最优的)的误区,人就要不断提升关于是非对错的标准,也就是价值观。芸芸众生中,大部分人看不见自己也不看见别人,一部分人只看见自己,少部分人能看到天地,只有极少的人会看到众生,这种人心系天下,胸怀苍生。境界不同选择也就不同,相由心生,心里想到什么眼睛就会看到什么,修炼心境提高认知方能做出更好的选择。

很多的难以抉择其实不过大家给自己强加了隐含的假设,比如赛道假设(孩子不能输在起跑线上)、低关联假设(学的这些对以后没有用)、僵固假设(我肯定学不会做不了)、零和博弈假设(这个社会就是我赢你输或者你赢我输)等,当大家困惑踟蹰不前时,大家应该坐下来想想大家被哪些隐含假设束缚了,找到并去掉它也许就会柳暗花明又一村。帮大家去掉隐含假设有三个方法-目标搁置(由先做完A再做B改为把AB交叉间隙开展进行)、能力嫁接(把在A上的能力嫁接到B上来)、特性改造(不把工作和兴趣对立看待,把兴趣的特性揉入进工作中;把兴趣进行产出管理,增加工作的特性)。

把选择作为一个系统工程,使用定量分析法。第一步从源头重新梳理问题,第二步穷尽每个选项的各个因素,第三步对各个因素赋值权重,最后一步得出分值。人生有很多选择,并非选错了就得一定要推倒重来(这里就犯了低关联假设的隐含假设),不断校正,连点成线是有意义的人生。

③千里之行始于足下,只要行动起来,事情就会有变化。

种一棵树的最佳时间是十年前,其次是现在,如果你要改变就请即刻出发,就像罗胖说的,水深水浅只有自己知道。

精益创业是商业上的一个模式,因为创业者总是爱上自己的PPT而不是客户的需求,所以就要推出一个最小可行性产品(最小可行性产品需要满足产品成本低、更换代价小、众多发烧友、对反馈改进迅速的特点),让潜在的用户不断打磨,自己不断改进。精益创业这个模式同样可以嫁接到行动中来(因为大家本身也是产品)-不要准备太久,边实践边改进;不是害怕批评,批评都是有价值的意见;不要沉没成本,对于不适合的果断砍掉。

行动前分析好要做事情的认知类型和认知复杂程度对于行动会起到事半功倍的效果。加-收集碎片化时间,涓涓细流终汇海;减-把认知类型相同(比如文字编辑是一类,排版美化就是另一类)的事情放在一起处理,减少转化消耗;乘-多线程工作,每一件事情在你的心里都有自己的小房间;除-行动前找到要处理事情的核心工作区、操作工作区、支撑工作区(以做课件为例,结构内容的构思就是核心工作区,文字修改和排版美化就是操作工作区和支撑工作区),集中完整的时间攻克进行核心工作区,在进行操作工作区和支撑工作区。

最后就是不断复盘,把项目不断地总结经验和教训,常回头看看才算真正的行动。

④学什么、如何学是贯穿大家一生的问题。

以提问为向导,学习前问自己三个问题:我已具备这方面哪些常识?我收获了哪些新知?我还可以通过其他途径获取哪些这方面的常识?做一个优秀的提问者是学习的前提。

通过搞清楚三个问题(我学到了哪些常识?这些常识对我有什么帮助?编辑是如何实现效果的)完成对常识的转码,不做常识的搬运工。做到常识的转码就得考虑过程而不只是结果,考虑延展而不只是归纳,考虑不同而不只是相似。

常识本质上只是文字的排列,刷新知也不过半衰期极短的事情,大家要延长半衰期就要把常识转化成技能:写作式(把常识通过写作或者转述的方式表达出来)、游戏式(通过游戏的方式把常识寓教于乐)、设计式(通过学到的常识设计方案来解决实际的问题)。

学习真的是需要用一生去践行的事情。

⑤思维是大家长期形成的思考方式。

简化大脑的输入输出,让大家的思维保持放空的状态:信息输入端采用断舍离,把社会上那些嘈杂的、碎片化的,让你感到不需要、不适合、不舒服的信息统统断掉、舍弃和别离,信息输出端让大家的语言更加简练,浓缩精华。

大脑有两个小人,一个负责生产,一个负责监管,适时让监管的小人休息,可以促使潜意识来为大家工作以达到意想不到的效果,当然激发潜意识还可以事实引入混乱和随机。

大脑的空间容纳有限,通过思维导图的方式能释放大脑空间,也能让大家的思路更加清晰。智者千虑必有一失,没有完全严密的思维,有时候大家也需要借助一些工具-矩阵(不同纬度组合的直观显示)和检查表(穷尽要素)。

⑥少壮不努力,老大徒伤悲。但努力也需要方向,因为只有在正确的方向上行驶才能到达目的地。

与大家之前所熟知的水桶短板理论相反,其实这个社会更需要在某个领域有明显优势的人,而不是一个没有明显缺点的人,换句话说增强自己的长板比补齐短板更有效,所以深度挖掘自己的优势形成个人标签。

拒绝差不多,把事情做到精致。能力是可以迁移的,所以不论爱好玩得好,生活经营得好,还是工作处理得好,一定要做到极致才能有机会迁移。能力的迁移一定在优势能力形成的情况下才能实现转移,也就是说你玩也没玩好,生活没过好,工作没干好,你的人生还有什么意义?

大家都知道边际效用是递减的,大家在努力的过程中如果总是面对同样的甚至更低的难度,那么就这件事而言,无论是兴趣还是成就感都会大大降低,就像大家在锻炼肌肉需要逐次增加负荷一样,为大家的努力设置必要的难度,为过程添动力。其实很多情况下大家对某件事情缺乏兴趣都是因为大家并没有深入去做而只是浅尝辄止罢了,出现了“有志之人立长志,无志之人常立志”的现象。

⑦成功最重要的一点就是与众不同,互联网改变了大家的生活方式也改变了大家的思维方式,社会大众的需求从功能到体验再到现在的个性化,必须保持不随众、不苟合、不人云亦云,不做乌合之众,我就是我,不一样的烟火。

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